Το νομικό πλαίσιο στην Ελλάδα που έχει βελτιωθεί σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο είναι μια βάση για την προστασία των αδύναμων κοινωνικά και οικονομικά μελών της κοινωνίας από διακρίσεις κι ανισότητες, αλλά η μεγάλη πρόκληση είναι η ανατροπή στερεοτύπων.Το Ευρωπαϊκό κεκτημένο για τις ίσες ευκαιρίες δεν είναι δηλαδή μη αναστρέψιμο και είδαμε συνθήκες εργασίας να χειροτερεύουν ανάλογα με τις συγκυριακές προτάσεις του συνόλου των πολιτικών.

Για την αποδόμηση στερεοτύπων και την προώθηση της ισότητας είναι αναγκαία η επιμόρφωση και η εκπαίδευση σε πολλά επίπεδα, δεξιοτήτων, αρχών και διαμορφούμενης ταυτότητας. Αυτή η εκπαίδευση είναι αναγκαίο να ενταχθεί στη σχολική και τριτοβάθμια μόρφωση αλλά και στην επιμόρφωση επαγγελματιών και στον ιδιωτικό αλλά και στο δημόσιο τομέα. Χρειάζεται επίσης συνεχής επιμόρφωση των ατόμων που στηρίζουν κοινωνικά αποκλεισμένα άτομα και άτομα που επιχειρούν να επανενταχθούν και να χαράξουν νέα πορεία στη ζωή τους.

Παράδειγμα από την εμπειρία του Δικτύου Γυναικών Ευρώπης δόθηκε για την υποστήριξη/επιμόρφωση στελεχών μας που ασχολούνται με τα θύματα δουλείας και σεξουαλικής εκμετάλλευσης όπου οι πολλαπλές μορφές βίας για παρατεταμένο χρονικό διάστημα καθιστούν το άτομο ιδιαίτερα ευάλωτο Οι ανάγκες, στις οποίες καλούνται να ανταποκριθούν τα στελέχη, είναι πολλαπλές.  Το θύμα χρειάζεται, αφ ενός άμεση βραχυπρόθεσμη στήριξη για συμπλήρωση της μόρφωσής του, εκμάθηση της γλώσσας, καλλιτεχνική έκφραση, ενδυνάμωση,  καθοδήγηση σχετικά με τα ανθρώπινα, κοινωνικά και νομικά του δικαιώματα αλλά και μακροπρόθεσμη στήριξη με ένα κοινωνικό πλαίσιο ασφάλειας μέσα στο οποίο να γίνει άρση των τραυματικών αποτελεσμάτων της εμπειρίας  μέσα από τεχνικές στήριξης, ώστε να μπορέσει να σταθεροποιήσει μια υγιή πορεία στον εργασιακό χώρο της επιλογής του.

Η επανένταξη θύματος στηρίζεται σε δύο βασικούς άξονες:

1.Ενδυνάμωση ταυτότητας, άρση της ταπείνωσης και οριοθέτηση απέναντι στα συστήματα που επιδρούν στη ζωή τους.

2. Εσωτερική οριοθέτηση και ιεράρχηση διεκδικήσεων, που έχει τρωθεί από τις συνθήκες σκλαβιάς.

Τα μέλη μας και τα στελέχη που ασχολούνται με την στήριξη των θυμάτων έχουν ανάγκη από συνεχή επιμόρφωση, συμμετέχουν σε κοινές δράσεις με άλλους φορείς στήριξης κι εποπτεύονται για την εργασία τους και από ψυχίατρο και από έμπειρο εκπαιδευτή. Η διαδραστική μορφή της επιμόρφωσης είναι αναγκαία για την επεξεργασία των στερεοτύπων και των φόβων των στελεχών ώστε να καταστούν ικανά να ανταποκριθούν στο έργο τους.

Παρουσιάστηκε επίσης παράδειγμα από τη διεθνή εμπειρία του Δικτύου Γυναικών σε προγράμματα με περιοχές συγκρούσεων όπου η διαφορετικότητα ξεκινάει από τη γλώσσα, την εθνότητα   και τη θρησκεία και εμπεριέχει και ιστορικές συγκρούσεις. Εκεί η επιμόρφωση στη διαφορετικότητα στηρίζεται σε τεχνικές αποκλιμάκωσης και διαχείρισης συγκρούσεων.